الحصول على إقامة عمل في تركيا

إقامة العمل في تركيا: الشروط وطريقة التقديم والأوراق المطلوبة والرسوم الرسمية لعام 2026. آخر تحديث: 30-10-2026

اقامة العمل في تركيا

يمكن للأجنبي الحصول على إذن العمل من خلال شركة تركية يعمل لديها، كما يمكن لصاحب الشركة الأجنبية التقدم بطلب إذن عمل بصفته شريكاً أو مديراً، بشرط استيفاء معايير الوزارة.

معايير منح إقامة العمل

طرق الحصول على إذن العمل في تركيا

توجد طريقتان أساسيتان للتقديم على إذن العمل للأجانب:

• التقديم من داخل تركيا: يتقدم صاحب العمل بطلب إلكتروني عبر نظام وزارة العمل، ويشترط عادةً أن يمتلك الأجنبي إقامة تركية سارية لمدة لا تقل عن ستة أشهر عند تقديم الطلب، مع مراعاة الاستثناءات القانونية.
• التقديم من خارج تركيا: يبدأ الأجنبي الإجراءات من خلال السفارة أو القنصلية التركية في بلد إقامته القانونية، ويحصل على رقم مرجعي يستكمل صاحب العمل الطلب باستخدامه داخل تركيا.

خطوات التقديم على إقامة العمل في تركيا

شروط الحصول على إذن العمل في تركيا

تختلف شروط إذن العمل بحسب ما إذا كان الأجنبي موظفاً لدى شركة تركية أو شريكاً في الشركة، وكذلك بحسب وضع الشركة المالي وعدد العاملين فيها.

أولاً: شروط القدرة المالية للشركة

• بالنسبة للشركات الجديدة الخاضعة لنظام الميزانية، يشترط في الأصل رأس مال مدفوع لا يقل عن 500,000 ليرة تركية.
• بالنسبة للشركات القائمة، يمكن استيفاء معيار القدرة المالية برأس مال مدفوع لا يقل عن 500,000 ليرة، أو مبيعات صافية لا تقل عن 8 ملايين ليرة، أو صادرات لا تقل عن 150 ألف دولار أمريكي.
• بالنسبة للأجنبي الشريك في الشركة، توجد شروط إضافية تتعلق بحصته في رأس المال ومقدار مساهمته الفعلية.

ثانياً: شرط توظيف الموظفين الأتراك

• القاعدة العامة هي توظيف خمسة مواطنين أتراك مقابل كل أجنبي مطلوب له إذن عمل في المنشآت الخاضعة للمعايير العامة.
• بالنسبة للشركات التي تحقق مبيعات صافية سنوية لا تقل عن 50 مليون ليرة تركية، يُعفى توظيف ما يصل إلى خمسة أجانب من معيار التوظيف المذكور.
• توجد استثناءات أخرى لبعض الطلبات، ومنها حالات الأجانب الذين أقاموا بصورة قانونية في تركيا لمدة سنة على الأقل خلال السنوات الثلاث السابقة للطلب، وذلك وفق الشروط والحدود المقررة اعتباراً من 3 أغسطس 2026.

ثالثاً: شروط الأجر

يجب ألا يقل الراتب الإجمالي المقرر للأجنبي عن الحدود التي تحددها الوزارة بحسب طبيعة الوظيفة، ومنها:

• المديرون التنفيذيون والطيارون: خمسة أضعاف الحد الأدنى للأجور.
• المهندسون والمعماريون: أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور.
• المديرون الآخرون: ثلاثة أضعاف الحد الأدنى للأجور.
• الوظائف التي تتطلب خبرة أو مهارة متخصصة: ضعفا الحد الأدنى للأجور.
• الأعمال المنزلية والمهن الأخرى: الحد الأدنى للأجور.

الأوراق المطلوبة للحصول على إذن العمل لأول مرة

تختلف الوثائق المطلوبة بحسب جهة التقديم وطبيعة الوظيفة، ولكن تشمل المستندات الأساسية عادةً ما يلي:

أوراق الشركة وصاحب العمل:

1. شهادة الفعاليات التجارية (Faaliyet Belgesi) حديثة.
2. اللوحة الضريبية (Vergi Levhası).
3. الجريدة الرسمية لتسجيل الشركة (Ticaret Sicil Gazetesi).
4. بيانات رأس المال وهيكل الشركاء.
5. الميزانية العمومية وبيان الأرباح والخسائر للسنة المالية السابقة، بحسب الحالة.
6. بيانات التسجيل في التأمينات الاجتماعية للشركة (SGK).
7. عقد العمل الموقع بين صاحب العمل والأجنبي.

أوراق الشخص المتقدم:

1. صورة جواز السفر ساري المفعول.
2. صورة الإقامة التركية السارية، في حالة التقديم من داخل تركيا.
3. الشهادة الدراسية مترجمة إلى التركية ومصدقة حسب متطلبات الوزارة، عندما تكون مطلوبة.
4. البيانات الشخصية والصورة والمعلومات التي يطلبها نظام التقديم الإلكتروني.

الوثائق المطلوبة لتجديد إذن العمل

عند تقديم طلب تجديد إذن العمل، يجب تجهيز المستندات الشخصية ومستندات الشركة المحدثة، وقد تشمل:

• صورة جواز السفر الساري.
• بيانات إذن العمل السابق.
• وثائق الشركة التجارية والضريبية المحدثة.
• الميزانية وبيانات النشاط المالي للشركة.
• إثبات تسجيل العامل في التأمينات الاجتماعية (SGK).
• شهادة عدم وجود ديون ضريبية على الشركة، عند طلبها.
• شهادة عدم وجود ديون تأمينات اجتماعية (Borcu Yoktur Yazısı)، عند طلبها.

يجب تقديم طلب التجديد ضمن المدة القانونية المحددة، ويفضل البدء بالإجراءات قبل انتهاء التصريح لتجنب انقطاع الوضع القانوني للعمل والإقامة.

الجنسية التركية من خلال إقامة العمل

يمكن للأجنبي الذي يقيم ويعمل في تركيا بصورة قانونية التقدم بطلب الحصول على الجنسية التركية بعد استيفاء شروط التجنّس، ومن بينها الإقامة القانونية المتواصلة لمدة خمس سنوات وفقاً للقانون.

لكن مرور خمس سنوات على الحصول على إذن العمل لا يعني الحصول على الجنسية بصورة تلقائية؛ إذ تخضع الطلبات لشروط الجنسية التركية، ومنها شروط الإقامة والسلوك والقدرة على الاندماج وعدم وجود مانع يتعلق بالأمن أو النظام العام.

• شاهد تفاصيل الحصول على الجنسية التركية عبر إقامة العمل.

رسوم إقامة العمل في تركيا لعام 2026

حددت وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية رسوم تصاريح العمل والإعفاء من العمل لعام 2026، بموجب التعميم العام لقانون الرسوم (رقم السلسلة 98)، المنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 31 ديسمبر 2025، العدد 33124 (النسخة المكررة الثانية).

وتسري الرسوم التالية اعتباراً من 1 يناير 2026:

• تُدفع رسوم التصريح ورسم البطاقة كلٌّ على حدة بعد الموافقة على الطلب.
• يجب إتمام الدفع خلال 30 يوماً من تاريخ الإشعار، وإلا يُرفض الطلب.
• في حالة ضياع البطاقة أو سرقتها، تُطبق الرسوم الخاصة بالوثيقة المفقودة وفقاً للجدول الرسمي.

الجهة الرسمية المسؤولة عن إذن العمل في تركيا

خدمات تأسيس الشركات في تركيا من حجاج

إذا كنت ترغب في تأسيس شركة في تركيا والتعرف على الإجراءات القانونية والمحاسبية ومتطلبات تسجيل الشركات، يمكنك الاستفادة من خدماتنا ومتابعة التفاصيل من خلال الرابط التالي:

خدمات تأسيس الشركات في تركيا – اضغط هنا